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首頁 - 人力資源 - 人(ren)才戰略

安(an)(an)徽(hui)省技術(shu)進(jin)出口股份有限公(gong)司,剛剛邁過了38周(zhou)歲的里(li)程碑(bei),作(zuo)為(wei)安(an)(an)徽(hui)國際貿(mao)易行(xing)業(ye)最(zui)(zui)具影(ying)響力(li)的企業(ye)之一,我們始終秉承奉獻、服務的核心價值(zhi)觀,致力(li)于集世界之力(li),助(zhu)安(an)(an)徽(hui)發展的偉大事業(ye),不懈地奮戰在進(jin)出口貿(mao)易的最(zui)(zui)前(qian)線,一次(ci)又一次(ci)讓世界聽到了安(an)(an)徽(hui)崛起的聲音(yin)。

38年櫛風沐(mu)雨的(de)外貿歷程,安(an)徽技(ji)術始終堅持著“弘揚(yang)團隊精(jing)神,追求共同(tong)成(cheng)長”的(de)人(ren)才(cai)戰略,擇優從精(jing),兼容(rong)并(bing)蓄,為來自安(an)徽乃至全國各著名學府的(de)優秀(xiu)畢(bi)業生提(ti)供(gong)施展才(cai)能的(de)平臺。同(tong)時(shi),我(wo)們(men)也深刻地認(ren)識(shi)到(dao),人(ren)才(cai)是(shi)公司最重(zhong)要的(de)資源(yuan),不(bu)斷努力在引進人(ren)才(cai)、培養(yang)人(ren)才(cai)、使用人(ren)才(cai)、激勵(li)人(ren)才(cai)等(deng)方(fang)面(mian)創新管(guan)理舉措。

我們(men)深知優秀(xiu)(xiu)的人才得來不易,因此(ci),我們(men)積極與(yu)中國科技大學(xue)(xue)、合肥(fei)工(gong)業(ye)大學(xue)(xue)、安(an)徽大學(xue)(xue)等知名高校(xiao)密(mi)切合作,善于利用網(wang)絡人才平臺(tai)主動出擊,努(nu)力(li)(li)爭取更(geng)高質量(liang)的人力(li)(li)資源。我們(men)認(ren)為(wei),招聘的過程(cheng)是打(da)開(kai)機遇(yu)之門(men),也是打(da)開(kai)一扇企(qi)業(ye)文化(hua)之門(men),所(suo)以(yi)我們(men)堅持公平公正公開(kai)的原則,在(zai)致力(li)(li)于尋(xun)求(qiu)德才兼(jian)備的精英的同(tong)事(shi),做優秀(xiu)(xiu)雇主。

我們大力推進旨在培養重要人(ren)才的(de)“雛鷹(ying)計劃”,并出臺《新人(ren)培養管理(li)辦法(fa)》,擇優(you)聘(pin)用(yong)有經驗(yan)、有業績、負責(ze)任(ren)、懂方法(fa)的(de)領(ling)導干部和資深員工擔(dan)任(ren)一(yi)(yi)對一(yi)(yi)的(de)培養導師,由公司組織安排法(fa)律規(gui)章、知識(shi)技能、職(zhi)業資質、員工心理(li)、戶外拓展等一(yi)(yi)系(xi)列培訓(xun),并積極(ji)追蹤培訓(xun)效(xiao)果,對導師和學員進行雙(shuang)向(xiang)考核。

我(wo)們贊同實踐和擔當是(shi)鍛造人才(cai)的(de)(de)必(bi)由之路,將信任與(yu)資源堅(jian)定地交給優(you)秀的(de)(de)青(qing)年(nian)才(cai)俊,只(zhi)有經歷(li)過真正的(de)(de)外(wai)貿浪潮的(de)(de)歷(li)練,才(cai)能(neng)成(cheng)為屹(yi)立(li)潮流(liu)之中的(de)(de)技術支柱。同時,我(wo)們也建立(li)了良性競爭和篩選淘汰機制,我(wo)們希望(wang)留(liu)在這(zhe)里的(de)(de),都是(shi)行業(ye)的(de)(de)佼(jiao)佼(jiao)者(zhe)。

我們(men)尊重每(mei)位(wei)勞動者的(de)付(fu)出,致力于保護(hu)每(mei)位(wei)付(fu)出者的(de)利益,讓優秀的(de)人才更加(jia)幸(xing)福的(de)工作。豐富(fu)而客觀的(de)薪酬體系,加(jia)上有溫度的(de)福利關懷,使(shi)我們(men)的(de)美好家(jia)園充(chong)滿了歸(gui)屬體驗,每(mei)個員工都是這里的(de)主人公,充(chong)分享受著(zhu)奉(feng)獻的(de)果實。

 

我們將堅持眼光長遠,布局未來的(de)人才戰(zhan)略理念;

我們將完善薪火相傳,因材施教的人(ren)才培(pei)養(yang)體系;

我們(men)將秉承嚴格要求,充(chong)分信任的人才(cai)鍛煉準則(ze);

我們將恪守(shou)尊重(zhong)勞動,公平回報的人(ren)才激勵(li)制度。

我們精(jing)益(yi)求精(jing),只為(wei)遇見更好的(de)你。

讓我(wo)們一起,為安(an)徽做世界的貿易!